2023.06.22 16:00
データアナリスト職ディレクター 山田 洋のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、データアナリスト職ディレクター 山田 洋のインタビュー記事を公開いたしました。本記事は全3部作になっており、当社のデータサイエンティスト3名の一日にそれぞれフォーカスをあてながら、従事する業務や連携方法について...
2023.09.14 09:00
ギックス代表取締役COO 就任に向けて｜花谷慎太郎
「あらゆる判断を、Data-Informedに。」を案件を通じて実現する ギックス取締役 共同創業者の花谷は、創業以来10年に渡り、当社の事業推進を担当し続けてきました。DI（Data-Informed）事業本部長として、売上責任を...
2023.11.13 16:00
Chief Technologist 兼 Chief Architect 岡 大勝のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、上級執行役員 Chief Technologist 兼 Chief Architect 岡 大勝のインタビュー記事を公開いたしました。 「レガシーモダナイゼーション」を自身のミッションに掲げる岡が、ZOZ...
2023.11.20 10:00
執行役員 兼 Technology Division Sub Lead. 岡村 征のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、入社から2年半で執行役員に就任し、現在Technology Division Sub Lead.を務める岡村 征のインタビュー記事を公開いたしました。 新卒からコンサルティングファームにて10年以上のキャ...
2023.12.21 09:00
デザインファーム「gidi+a（ギディア）」のご紹介
2023年8月。ギックスは、デザインファーム「株式会社ギディア」を立ち上げました。 設立ニュースリリース（PR Times） コンサルティングファームであるギックスが、なぜ、デザイン領域の子会社を立ち上げたのか？ギディア取締役...
2024.11.18 15:00
多様な力で、Data-Informedを加速させるプロ集団へ。ギックスがダイバーシティを推進する理由
2024年11月、ギックスはダイバーシティに対する考え方を明文化したステートメントを定めました。コロナ禍以前からフルフレックス・フルリモートを導入し、多様な働き方を推進してきたギックスが今、このタイミングでステートメントをまとめたのはなぜ...
2023.04.18 10:00
データ分析基盤開発・データエンジニア教育担当 緒方 覚司のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、データ分析基盤開発・データエンジニア教育担当 緒方 覚司のインタビュー記事を公開いたしました。エンジニアに転向した経験をもとに運営する社内向け教育施策や、自らのスキルアップのために取り組んだことについてお話して...
2023.12.20 09:00
株式会社TRAILBLAZERを「非公式」に語る
弊社ギックスは、2023年10月に、西日本旅客鉄道（JR西日本）様との合弁会社である「株式会社 TRAILBLAZER 」を設立しました。 株式会社TRAILBLAZER社公式サイト設立ニュースリリース（PR Times） 弊...
2024.01.24 11:00
加部東 大悟と渡辺 真理のコーポレート部門に関する対談記事を「talentbook」に掲載いたしました
2018年からの5年間にわたり管理本部長を務め上場を推進した加部東 大悟と、2023年の9月に入社し管理本部長を引き継いだ渡辺 真理の2名による対談記事を「talentbook」に公開いたしました。 ギックスのコーポレート部門のこれ...
2024.08.26 10:00
「民間で活躍できる博士人材」に 研究と臨床経験を活かした「現場の課題解決」への挑戦
看護学の博士号取得と看護師としての就業を経験し、医療系企業を経て2024年4月にギックスに入社した北野悦子。これまで看護の専門分野のキャリアを進んできた彼女が、なぜ異業種であるギックスを選んだのか。その背景には研究と臨床の両方を経験したか...
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