2022.12.09 09:31
DI支援の2つのタイプ：現場のDIと企画のDI
メイン・ビジネスは、超大企業向けの”判断”支援 当社の推進する「DI」すなわち「データインフォームド」は、データ”も”用いて、物事を論理的構造的に捉え、そこから導かれる判断をより合理的なものにする活動です。 当社がこれらのサー...
2022.12.10 09:21
現場に変革を：現場のDI
おさらい：２種類のDI推進 昨日ご紹介した通り、DI（データインフォームド）を推進するにあたっては、大きく分けると「現場のDI」と「企画のDI」の2種類が存在します。 本日は、この左側「A. ”現場”に気付きを」についてご紹介...
2022.12.11 09:36
会議室に革新を：企画のDI
おさらい：２種類のDI推進 前々回、ご紹介した通り、DI（データインフォームド）を推進するにあたっては、大きく分けると「現場のDI」と「企画のDI」の2種類が存在します。 前回の「A. ”現場”に気付きを」に続き、本日は...
2022.12.19 09:31
10周年パーティーを開催しました
創立10周年！！！ 去る12月12日に、無事に創立10周年を迎えたギックスは、社員の皆さんの日々のたゆまぬ努力に感謝すると共に、次なる10年間に向けた新しい一歩を踏み出そうという気持ちを込めて「10周年パーティー」を開催しました。 ...
2022.12.12 09:21
ギックス10周年のご挨拶
こんにちは。ギックスの網野です。創業以来、代表取締役CEOを務めています。 2012年12月12日に創業した当社は、本日2022年12月12日にて10歳の誕生日を迎える事になりました。2022年3月30日に東証マザーズ最後の上場銘柄...
2022.12.25 09:31
急速な成長に対応した昇格・昇給制度｜リアルタイムプロモーション
成長速度＝昇格・昇給速度 前回・前々回は、当社の人材育成方針と、それを支えるアセットについてのご紹介を行いました。本日は、ギックスの人材育成の仕組みと連動した昇格・昇格制度についてご紹介します。 この制度は「リアルタイムプロモ...
2022.12.16 09:35
データインフォームド大喜利グランプリ day 2.
DI大喜利グランプリ データインフォームド大喜利はデータを解釈するためのトレーニングになります。大喜利と一緒で、唯一無二の答えや正解があるわけではありません。解釈を沢山行って解釈力を身に着けてもらいたく、解釈やアイデアは一つではなく...
2022.12.17 15:36
データインフォームド大喜利グランプリ 最終日
DI大喜利グランプリ データインフォームド大喜利はデータを解釈するためのトレーニングになります。大喜利と一緒で、唯一無二の答えや正解があるわけではありません。解釈を沢山行って解釈力を身に着けてもらいたく、解釈やアイデアは一つではなく...
2022.12.20 09:29
「DI大喜利グランプリ」から考えるデータインフォームド・ビヘイビア
データインフォームド大喜利グランプリに参加頂けた皆様、大変ありがとうございました。模範解答が欲しいという声を頂きましたが、「ビジネス界に唯一の正解なんてないんだぜ。」とお伝えするにとどめさせていただければと存じます。 今回は大喜利と...
2022.12.21 11:42
“データインフォームド適用合戦”が始まる
日常業務判断をデータインフォームドにするための「業務変革」 昨日の記事では「データインフォームド」は、データを用いて、論理的に物事を考えて、合理的に判断していこうぜ、と言う凄く当たり前ではあるが、全ての人が行うべき行動様式である事を...
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