2022.12.24 09:32
アセット活用＝高い生産性の鍵
前回は、ギックスのアセットベースの人材育成についてご紹介しました。 今回は、育成の鍵であり、また高い生産性を支える鍵でもある当社の「アセット」について、もう少し詳しくご紹介をしていきます。 プロジェクト実績を徹底的にアセット化...
2022.12.25 09:31
急速な成長に対応した昇格・昇給制度｜リアルタイムプロモーション
成長速度＝昇格・昇給速度 前回・前々回は、当社の人材育成方針と、それを支えるアセットについてのご紹介を行いました。本日は、ギックスの人材育成の仕組みと連動した昇格・昇格制度についてご紹介します。 この制度は「リアルタイムプロモ...
2022.04.08 14:00
新入社員とそのメンターに聞く、ギックス流「人材育成」の極意
理系出身者が多く在籍しているギックス。Design&Science（D＆S） Divisionでは、データを扱う業務は未経験でも、体系的に学べる育成プログラムを提供することで、短期間で成果を出せるスキルを身につける環境が整っていま...
2022.04.22 11:00
DIコンサルティングの本質的価値とは。日常業務に馴染む「データ」を材料に、適切な判断を推進
3名の戦略コンサルタントによる起業からスタートしたギックス。創業時より、「データによって（自動的に）答えを見出す」のではなく、「人が主体となって物事を考える」ためのデータ活用「Data-Informed（以下、DI）」を軸にしたコンサルテ...
2022.05.09 15:29
テクノロジーこそが、データインフォームド実現の鍵｜【対談】岡大勝（上級執行役員）×網野知博（代表取締役CEO）
これまで、株式会社ZOZOのアーキテクトとして、ZOZOTOWNのモダナイゼーションに取り組んできた岡大勝氏（以下、岡）が、2022年5月より株式会社ギックスの上級執行役員 Chief Technologist 兼 Chief Archi...
2022.12.09 09:31
DI支援の2つのタイプ：現場のDIと企画のDI
メイン・ビジネスは、超大企業向けの”判断”支援 当社の推進する「DI」すなわち「データインフォームド」は、データ”も”用いて、物事を論理的構造的に捉え、そこから導かれる判断をより合理的なものにする活動です。 当社がこれらのサー...
2022.12.12 09:21
ギックス10周年のご挨拶
こんにちは。ギックスの網野です。創業以来、代表取締役CEOを務めています。 2012年12月12日に創業した当社は、本日2022年12月12日にて10歳の誕生日を迎える事になりました。2022年3月30日に東証マザーズ最後の上場銘柄...
2022.12.16 09:35
データインフォームド大喜利グランプリ day 2.
DI大喜利グランプリ データインフォームド大喜利はデータを解釈するためのトレーニングになります。大喜利と一緒で、唯一無二の答えや正解があるわけではありません。解釈を沢山行って解釈力を身に着けてもらいたく、解釈やアイデアは一つではなく...
2024.11.18 15:00
多様な力で、Data-Informedを加速させるプロ集団へ。ギックスがダイバーシティを推進する理由
2024年11月、ギックスはダイバーシティに対する考え方を明文化したステートメントを定めました。コロナ禍以前からフルフレックス・フルリモートを導入し、多様な働き方を推進してきたギックスが今、このタイミングでステートメントをまとめたのはなぜ...
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