2022.02.25 11:00
データ処理基盤開発で日々の「意思決定」の精度を高める、DIプラットフォームとは
ギックスは、「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスとして掲げています。データインフォームド（DI）とは、「人が論理的に考え、合理的な判断をする」ことを目的としたデータ活用です。類語として並べられるデータドリブンの「デ...
2022.03.04 11:00
DIコンサルの知見を詰め込んだ「自社プロダクト」。ギックス流のサービス開発とは
ギックスは、「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスとして掲げ、これまで多くの企業のデータ分析を支援してきました。お客様の様々な課題を解決する中で、特定の業界や業務領域における共通の課題を発見するケースがあります。それ...
2022.04.15 11:00
人事に聞く。ギックスの働きやすい環境づくりの裏側にある思い
社員が働きやすい仕組み・環境づくりにこだわるギックス。新型コロナウイルスの影響でリモートワークがメインの働き方に切り替わってからも、ルール作りや社内コミュニケーションの活性化など様々な取り組みを行ってきました。今回は、その陣頭指揮をとって...
2023.03.16 11:00
Data-Informed事業本部 事業企画担当 大森 研史郎のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、Data-Informed事業本部 事業企画担当 大森 研史郎のインタビュー記事を公開いたしました。当社の「コアタイムのないフルフレックス制度」について、実際の1日の流れをもとにお話しております。詳細は下記より...
2023.04.11 10:00
商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」開発担当 柳 優樹のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、当社が提供する商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」の開発担当 柳 優樹のインタビュー記事を公開いたしました。自らの希望による社内異動にあたってのプロセスやコミュニケーション、未経験エンジニアとし...
2023.10.25 10:00
データサイエンス研修事業の立ち上げに携わるKerr Seanのインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、データサイエンス研修事業の立ち上げに携わるKerr Seanののインタビュー記事を公開いたしました。 転職活動で重視した軸や、ギックスへ再度入社するに至った経緯や魅力、現在携わる研修事業における役割や提供...
2023.11.13 16:00
Chief Technologist 兼 Chief Architect 岡 大勝のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、上級執行役員 Chief Technologist 兼 Chief Architect 岡 大勝のインタビュー記事を公開いたしました。 「レガシーモダナイゼーション」を自身のミッションに掲げる岡が、ZOZ...
2024.01.23 11:00
未経験エンジニア入社後の育成環境に関する社員インタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
未経験でエンジニアとしてギックスに入社し、現在は最前線で活躍する入社時期の異なる社員2名と、充実した研修のアップデートを続ける先輩社員のインタビュー記事を「talentbook」に公開いたしました。 未経験入社のきっかけや自己学習の...
2024.01.24 11:00
加部東 大悟と渡辺 真理のコーポレート部門に関する対談記事を「talentbook」に掲載いたしました
2018年からの5年間にわたり管理本部長を務め上場を推進した加部東 大悟と、2023年の9月に入社し管理本部長を引き継いだ渡辺 真理の2名による対談記事を「talentbook」に公開いたしました。 ギックスのコーポレート部門のこれ...
2024.08.26 10:00
「民間で活躍できる博士人材」に 研究と臨床経験を活かした「現場の課題解決」への挑戦
看護学の博士号取得と看護師としての就業を経験し、医療系企業を経て2024年4月にギックスに入社した北野悦子。これまで看護の専門分野のキャリアを進んできた彼女が、なぜ異業種であるギックスを選んだのか。その背景には研究と臨床の両方を経験したか...
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