2023.10.24 10:00
オフィスアワーというコミュニケーション施策の紹介と会社に定着させるための工夫
はじめに（オフィスアワーを始めた背景と概要） リモートワークを実施している会社では、社内のコミュニケーションに課題を感じることは多いのではないでしょうか。例えば、次のような課題が挙げられます。 業務に関係するコミュニケーション...
2021.12.24 08:30
Technology Divisionの開発風景
この記事は GiXo アドベントカレンダー の 24 日目の記事です。昨日は、[キャンペーンを企画するとき、まず考えたい目的と手段の話（その２）]でした。 こんにちは。Technology Divisionの岡村です。今年の Adv...
2021.12.15 09:00
コロナ禍におけるD&Sチームのリモートワーク活用記
この記事は GiXo アドベントカレンダー の 15 日目の記事です。昨日は、Business Planning Div. 紹介でした。 はじめまして、Design & Science Div.の田原です。DIコンサルティン...
2022.12.07 09:33
数字でみるギックス（メンバー編）
管理本部長の加部東（かぶと）です。 さて昨日は、当社が、どんな体制でどのくらいの仕事をどんな場所でしているのかを数字で見てみよう、と試みました。いかがでしたでしょう。少しは当社の姿が見えてきましたでしょうか。 今日は、実際に働...
2022.12.26 09:33
プロ意識を前提とした柔軟な働き方｜フルフレックス×勤務地フリー
「優秀な人材が実力を発揮しやすい働き方」を認めたい これまでに「アセットを活用した効率的な人材育成」「成長速度に合わせた即応的昇格」など、ギックスの人材に対する考え方および制度をご紹介してきました。 本日は、その続編として、ギ...
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